Personnel et organigramme

Égalité des chances dans le domaine professionnel pour les personnes en situation de handicap

En décembre 2019, l’IFFP a été la première institution du paysage des hautes écoles à être certifiée par Impulse, qui lui a décerné le label iPunkt en raison du fait que l’institut est sur le point de mettre en œuvre l’égalité des chances dans le domaine professionnel pour les personnes en situation de handicap et de lancer ainsi message fort en faveur de l’inclusion. En effet, l’IFFP intègre à tous les effets dans l’entreprise, en tant que personnes qualifiées, les travailleurs et les travailleuses en situation de handicap ou ayant des problèmes de santé. Avec son label iPunkt, l’organisation à but non lucratif Impulse confirme ainsi que l’IFFP identifie les obstacles existants dans l’environnement de travail et fait en sorte de le supprimer systématiquement.

L’IFFP et les 60 autres entreprises certifiées à ce jour mettent en œuvre, sur une base volontaire, des mesures concrètes pour promouvoir l’égalité des chances, démontrant ainsi que l’on peut compter sur les collaborateurs et les collaboratrices en situation de handicap et que cela génère une situation gagnant-gagnant pour tous les acteurs et toutes les actrices concerné-e-s.

Tableau des effectifs