Formation professionnelle initiale: ruptures de contrat d’apprentissage avec et sans réinsertion
Les ruptures de contrat d’apprentissage exposent les jeunes et les jeunes adultes à un risque majeur : celui de rester à long terme sans diplôme de degré secondaire II. Jusqu’à présent, il n’y avait pratiquement aucune information statistique fiable sur l’ampleur des résiliations de contrats d’apprentissage à l’échelle nationale, les offices cantonaux ayant chacun sa propre pratique en ce qui concerne le calcul des taux.
A la suite de l’introduction du numéro AVS à 13 chiffres, l’OFS aimerait procéder à des analyses en matière de « ruptures des contrats d’apprentissage » dans le cadre des statistiques relatives à la formation professionnelle initiale. L’objectif consiste à créer les bases permettant de calculer, à intervalles réguliers, les taux de résiliation des contrats d’apprentissage et ceux de réinsertion. Sur la base de la littérature existante et compte tenu des pratiques en vigueur, un modèle de calcul des taux et des recommandations de normes nationales seront proposés. Dans un second temps, il s’agira d’évaluer, par canton (et dans la mesure du possible par secteur et par profession), le taux de rupture de contrats d’apprentissage ainsi que le taux de retour en formation concernant les formations professionnelles initiales de deux ans sanctionnées par une AFP (début de la formation : 2011).
Traitement de la littérature existante en vue de calculer les taux de rupture de contrats d’apprentissage et d’interruption de la formation, analyse quantitative des données provenant de la statistique suisse de formation.