Boîte à outils numérique pour l’Organisation Internationale du Travail (OIT)
La HEFP est chargée de développer une boîte à outils numérique pour mettre en œuvre les « Core skills for the 21st century » définies par l'OIT. À cette fin, il doit définir des lignes directrices pour la mise en œuvre de ces compétences transversales et des directives détaillées pour leur intégration dans les plans d'études, les offres de formation, etc.. En outre, les bonnes pratiques en matière d'enseignement des compétences transversales dans différents contextes pertinents de la formation professionnelle seront identifiées.
L’Organisation internationale du travail (OIT) est une agence spécialisée des Nations unies concernant le monde du travail et la plus ancienne organisation au sein de l'ONU. Elle développe les normes internationales du travail et les normes sociales, promeut les droits au travail et l'emploi décent, améliore la protection sociale et renforce le dialogue dans le monde du travail. Selon l'OIT, de nombreux pays sont confrontés à une inadéquation croissante des compétences, ce qui signifie que certaines compétences transversales seront de plus en plus importantes pour une véritable compétitivité des salarié-e-s sur le marché du travail de demain.
Methodisch kommen Dokumentenanalyse und Literaturrecherche zum Einsatz.