Apprentissage tout au long de la vie à la HEFP
Avec l’essor fulgurant de l’intelligence artificielle, la transformation numérique s’intensifie encore plus. Jamais auparavant le monde du travail n’avait évolué aussi rapidement, jamais encore l’apprentissage tout au long de la vie n’avait joué un rôle aussi important. La HEFP adapte en conséquence son offre de formation de base et de formation continue ainsi que son organisation.
Les branches dotées d’une longue tradition, telles que celles des employé-e-s de commerce, du commerce de détail ou encore de l’industrie MEM, sont justement celles qui remodèlent le monde professionnel et qui ont besoin,pour leurs profils de profession, de nouvelles approches de formation et de nouvelles cultures d’apprentissage qui soient alignées sur l’apprentissage tout au long de la vie comme sur les compétences transversales. Ces branches, le corps enseignant et les responsables de la formation professionnelle trouvent l’expertise nécessaire à la HEFP.
Depuis toujours une préoccupation majeure de la HEFP
Le concept de l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel dans l’environnement professionnel et le monde du travail d’aujourd’hui, notamment pour rester en phase avec l’évolution rapide qui est en cours. Il fait depuis toujours partie des principales préoccupations de la HEFP, qui vise à encourager l’apprentissage tout au long de la vie des formateurs et formatrices en formation professionnelle. La plupart des étudiant-e-s à la HEFP ont déjà accompli un parcours de formation assez long et, en s’inscrivant à la HEFP, font le choix d’entamer une nouvelle phase de leur vie professionnelle.
Des mesures telles que la validation des acquis de l’expérience, des modalités d’études variées et des formations continues sur mesure permettent aux étudiant-e-s de se former à la HEFP en fonction de leurs besoins et de leurs possibilités, de se développer individuellement selon le principe de l’apprentissage tout au long de la vie, avant d’intégrer ensuite cette approche dans leur propre activité d’enseignement.
Réunion et création d’un nouveau secteur Formation
Au 1er août 2023, la HEFP a opéré une réunion sur le plan organisationnel des secteurs Formation et Formation continue afin de créer un nouveau secteur sous l’enseigne « Formation », placé sous la conduite de la Dre Laura Perret Ducommun. Le but de cette nouvelle structure est de promouvoir et de soutenir encore plus efficacement, via une étroite interaction entre la formation de base et la formation continue, l’apprentissage tout au long de la vie de toutes celles et ceux qui s’engagent en faveur de la formation professionnelle. Le Conseil de la HEFP a approuvé la mise en place de cette structure pour le début de la nouvelle année académique.
Dre Barbara Fontanellaz
Directrice de la HEFP