Identifier et analyser les tendances, en tirer bénéfice

Oeil d'oiseau peint
IFFP/Dara Stacher

Upskilling, ou hausse des qualifications : telle était la thématique la plus souvent citée en 2018, selon le nouveau monitorage des tendances de l’Observatoire suisse de la formation professionnelle OBS IFFP. Suivant un processus échelonné et systématique, les chercheurs et chercheuses ont fait une revue de la littérature scientifique et spécialisée afin d’identifier les tendances de la formation professionnelle et les défis potentiels que celle-ci aura à relever. En 2019, ces équipes de recherche ont approfondi les problématiques autour du thème de l’upskilling. Elles publieront en 2020 le rapport de tendance sur ce sujet.

En novembre 2019, l’OBS IFFP a publié sa quatrième étude sur les coûts et bénéfices de la formation professionnelle initiale. Menée sur mandat du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), cette enquête a montré que pour la plupart des entreprises, il valait la peine de former des professionnelles et des professionnels plutôt que de les recruter à l'extérieur. Ces résultats ont été présentés en conférence de presse en présence du conseiller fédéral Guy Parmelin et ont recueilli un vaste écho médiatique dans l’ensemble du pays.

L’équipe de l’Observatoire a mis un terme à un autre projet de recherche important : il s’agit d’une étude en plusieurs volets sur le parcours professionnel dans le domaine social, réalisée sur mandat de SAVOIRSOCIAL, l’organisation faîtière suisse du monde du travail du domaine social. Cette étude a permis d'acquérir des connaissances approfondies sur les parcours de formation et les parcours professionnels de différents groupes professionnels œuvrant dans le social, mais aussi des personnes ayant opéré une reconversion et de celles qui ont quitté ce secteur.

www.iffp.swiss/obs

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