L'avenir nous réservera toujours des surprises
10 janvier 2024 – Le passage d’une année à l’autre est l’occasion de s’arrêter et de se demander où l’on va. Dans de nombreux domaines, il n’est pas si simple de le dire. Et lorsqu’on ne connaît pas précisément sa destination, un bon équipement est d’autant plus important pour affronter les défis les plus divers. Cela vaut aussi pour la formation professionnelle.
L’intelligence artificielle nous déchargera-t-elle bientôt d’une grande partie de notre travail ? Comment le monde professionnel peut-il lutter contre la crise climatique ? Pendant combien de temps y aura-t-il encore des métiers ? Voilà trois grandes questions parmi celles qui nous occupent dans la formation professionnelle.
Mais souvent, nous n’avons pas de réponse exacte. Aujourd’hui, nombre de changements sont rapides et profonds, mais aussi difficiles à prédire, et c’est un réel défi. Mais même si la route se dessine dans la brume, la formation professionnelle est bien équipée et sait anticiper. Un avantage décisif.
Des équipes de recherche de la HEFP ont analysé la manière dont les mégatendances impactent la formation professionnelle et le monde du travail, à la lumière de la pandémie de Covid-19, de la numérisation et du changement climatique. Elles ont conclu que chacune de ces mégatendances a des répercussions différentes et appelle dès lors ses propres solutions. Celles-ci vont de la réaction en mode de crise aux mesures politiques, en passant par les développements en continu. Face à ces enjeux, notre monde du travail et notre système de formation parviennent toujours à s'adapter, allant, s’il le faut, jusqu’à créer de nouvelles professions – développeur/développeuse de business numérique, cyber security specialist ou encore installateur/installatrice solaire.
Il est essentiel qu’il existe des profils professionnels clairs, de nature à s’adapter en continu aux données nouvelles, comme le montrent les exemples ci-dessus. C’est important pour les entreprises, qui savent ainsi quelles compétences on acquiert dans quel métier. Et c'est important pour les jeunes, car un métier crée une identité. Il donne une orientation et une base solide pour démarrer dans la vie professionnelle.
Quelles que soient la route que nous empruntons et notre contribution à façonner notre avenir, le succès passe par des structures qui fonctionnent bien, le dialogue entre les partenaires de la formation professionnelle et de la flexibilité, tant dans la pensée que dans l'action. Des qualités que la formation professionnelle suisse s'attache à cultiver.
Le rythme du changement constitue lui aussi un défi qui exige une accélération des processus. Comme nous ne pouvons pas prédire les évolutions avec précision, nos armes sont la souplesse et la capacité d’innovation – telle est la conclusion de nos chercheurs et chercheuses. Ainsi, il est primordial de renforcer notre capacité d’innovation pour être en mesure de trouver des réponses efficaces lorsque de nouvelles mégatendances se font jour.
Je vous souhaite un bon départ dans la nouvelle année – et de nombreuses idées inspirantes pour relever les défis qui nous attendent au quotidien.
Dre Barbara Fontanellaz
Directrice HEFP