Socialement engagée et progressiste

La Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP se considère comme une haute école socialement engagée et progressiste. Cela implique des obligations.

• Exemple d’inclusion : la HEFP emploie également des personnes qualifiées en situation de handicap. Elle veille à ce qu’elles bénéficient d’un environnement de travail aussi accessible que possible. Cet engagement a été récompensé par le label iPunkt décerné par l’association Impulse, dont la certification a été renouvelée en 2021.
• Exemple de Case Management : en 2020, un service de Care Management indépendant a commencé à travailler au sein de la HEFP. Il accompagne les collaborateurs et les collaboratrices en cas de problèmes liés au poste de travail ou à la santé. L’ensemble des collaborateurs et des collaboratrices qui ont été encadrées par un Case Management en 2021 ont pu reprendre leur travail, sans qu’aucune rechute n’ait été enregistrée.
• Exemple pour la formation professionnelle : pour la HEFP, il va de soi de former des apprenties et des apprentis – employé-e-s de commerce, médiamaticien-ne-s et informaticien-ne-s. En 2021, le taux de formation s’élevait à 5,8 %. Trois apprenti-e-s ont achevé leur formation l’année dernière. Lena Albergati, qui vient d’obtenir son diplôme d’employée de commerce, a reçu le prix de la meilleure maturité professionnelle et du meilleur examen en entreprise.
• Exemple pour la Journée nationale Futur en tous genres : en 2021, la HEFP a également participé à la Journée nationale Futur en tous genres. Malgré la pandémie, les jeunes ont pu accompagner un collaborateur ou une collaboratrice de la HEFP sur son lieu de travail pendant une journée et ainsi avoir un aperçu du monde professionnel. Dans le cadre de la Journée Futur en tous genres, la HEFP a également participé au projet spécial « Un jour en tant que cheffe » : quatre jeunes filles ont suivi des femmes cadres de la HEFP.