Alexandra Felder, Dre

Expérience professionnelle

2014 : Chargée de projets, Service de la petite enfance (SDPE), Département de la cohésion sociale et de la solidarité, Ville de Genève
2005-2013 : Adjointe scientifique, Haute Ecole de Travail Social, Genève
2005 : Assistante de recherche, Département de Géosciences, Université de Fribourg
2002-2004 : Assistante de recherche, Forum Suisse pour l’Étude des Migrations et de la Population (SFM), Neuchâtel

Formation

2012 Doctorat, Mention sociologie, Université Paris7. Laboratoire du changement social. Thèse intitulée "Activités, temporalités et processus de subjectivation pendant la procédure d'asile", Direction Prof. Dominique Lhuilier (CNAM, chaire de Clinique du travail).
2003-2005 DEA « Sociologie du pouvoir : politiques, institutions, sociétés », Université Paris7
1997-2002 Licence en sociologie, Faculté des sciences économiques et sociales, Université de Genève

Expérience d'enseignement

2013-2015 : Ecole des éducatrices et éducateurs de la petite enfance (ESEDE), Genève, Enseignement
2008-2017 : Haute école de travail social (HETS), Genève, enseignement et direction de travaux de bachelor

Domaines d’expertise

Identité professionnelle, transitions psychosociales, activités, parcours de formation, interculturalité, migrations, précarité, , éducation et culture, transformations du travail social et des institutions sociales.

Projets

Publications

Transfert dans la pratique

Présentations

Mandats/Affiliations

Chercheure associée du « Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) » au CNAM, Paris, unité « PsychoSociologie du Travail et de la Formation »

Alexandra Felder, Dre

Mandat de conseil du Secrétariat d’État aux migrations (SEM) pour consolider le préapprentissage d’intégration (PAI)

Négociation des identités professionnelles: Apprenti-e-s en commerce de détail, automatisation et maçonnerie

Identification professionnelle durant la formation duale : processus sociaux et enjeux pour les apprenti-e-s en commerce de détail

Kammermann, M., & Felder, A. (2023). Die Motivation ist die Triebfeder. Skilled, 1, 18-19.

Kammermann, M., & Felder, A. (2023). Le moteur, c’est la motivation. Skilled, 1, 18-19.

Kammermann, M., & Felder, A. (2023). Motivazione, la forza trainante. Skilled, 1, 18-19.

Caprani, I., Duemmler, K., & Felder, A. (2023). Berufslehre: Wege zur beruflichen Identität. Die Volkswirtschaft - Plattform für Wirtschaftspolitik, 09.01.2023.

Caprani, I., Duemmer, K., & Felder, A. (2023). Apprentissage: l’enjeu de l’identité professionnelle. La vie économique - Plateforme de politique économie, 09.01.2023.

Caprani, I., Felder, A., & Duemmler, K. (2022). Le rôle de l’accompagnement en centre de formation en entreprise dans la construction des identités professionnelles des apprenant-e-s en automatisation. Innovation pédagogique [en ligne]

Felder, A., Caprani, I., & Duemmler, K. (2022). De l’intérêt d’accompagner les apprenti·e·s. REISO.org Revue d'information sociale, 28.04.2022. [en ligne]

Duemmler, K., Felder, A., & Caprani, I. (2022). Ausbildungsbedingungen aus der Sicht von Lernenden: Berufliche Grundbildung im Maurerhandwerk. Transfer, Berufsbildung in Forschung und Praxis (SGAB), 2/2022.

Duemmler, K., Felder, A., & Caprani, I. (2022). Conditions de formation du point de vue des apprenti-e-s: Formation professionnelle initiale en maçonnerie. Transfert. Formation professionnelle dans la recherche et la pratique (SRFP), 2/2022.

Felder, A. (2023, février). Exil, asile et accès à la formation professionnelle. Cours dans le cadre du "Master en formation professionnelle" à la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP, Zollikofen, Suisse.

Felder, A. (2023, février). Exil, asile et accès à la formation. Présentation dans le cadre de la formation continue "CAS en formation des adultes" à l'Université de Genève, Genève, Suisse.

Felder, A., Duemmler, K., & Caprani, I. (2022, novembre). Comment développer l’identité professionnelle des apprenti-e-s dans le commerce de détail ? Présentation dans le cadre du Congrès professionnel Retail de Veledes, Sursee, Suisse.

Felder, A. (2022, septembre). L’accès à l’éducation des personnes exilées. Présentation au colloque de l’Observatoire Suisse du droit d'asile et des étrangers (ODAE) sur l'Accès à l’éducation des personnes exilées ou sans droit de rester, Berne, Suisse.

Duemmler, K., Felder, A., & Caprani, I. (2022, Juni). Ausbildungsbedingungen aus der Sicht der Lernenden. Präsentation anlässlich des Berufsbildnertages des Baumeisterverbandes Aargau, Aarau, Schweiz.

Felder, A., & Lamamra, N. (2022, Mai). Berufsbildung und soziale Integration. Kurs im Bachelor-Studiengang in Berufsbildung (Bachelor of Science), Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB, Zollikofen, Schweiz.

Felder, A., & Caprani, I. (2021, mai). Comment développer l’identité professionnelle des apprenti-e-s ? Cours de formation continue, Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle IFFP, Renens, Suisse.

Felder, A. (2021, mars). Exil, asile et accès à la formation professionnelle. Cours dans le cadre du "Master en formation professionnelle" à la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP, Zollikofen, Suisse.

Duemmler, K., Felder, A. & Caprani, I. (2018, November). Berufliche Identität von Lernenden und die Rolle der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. Beitrag präsentiert an der SGAB-EHB Tagung "Die Situation der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den Betrieben", Zollikofen, Schweiz.

Felder, A., & Caprani, I. (2022, septembre). Conditions d’apprentissage et agentivité en formation professionnelle. L’exemple de l’apprentissage en automatisation. Présentation au Congrès de la Société suisse pour la recherche en éducation (SSRE), Lausanne, Suisse.

Felder, A., & Caprani, I. (2022, août). Développement de l’agentivité des réfugié-e-s : la formation professionnelle et le Pré-apprentissage d’intégration (PAI) en Suisse. Présentation à la Rencontre internationale sur le travail, Joao Pessoa, Brésil.

Duemmler, K., Felder, A., & Caprani, I. (2021, September). Occupational Identity Strategies as Emancipation from Low-prestige VET Programs ? Retail and Bricklaying Apprentices in Switzerland. Paper presented at the European Conference on Educational Research (ECER), Geneva, Switzerland. (online)

Felder, A., Caprani, I., & Duemmler, K. (2021, juin). Inégalités des conditions d’apprentissage et agentivité en formation professionnelle. L’exemple de l’apprentissage en automatisation. Communication présentée au Congrès de la société suisse de sociologie (SSS), Genève, Suisse.

Caprani, I., Duemmler, K., & Felder, A. (2021, mai). La perception des pratiques d’accompagnement en entreprise par des apprenti-e-s en maçonnerie en Suisse. Communication présentée au 85e Congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS), Montréal, Canada.