Préapprentissage d'intégration : Evénement d’information et de réseautage pour les responsables de formation en entreprise
L’objectif de cet événement d’information et de réseautage pour les responsables de formation en entreprise dans le cadre du préapprentissage d’intégration (PAI) est de sensibiliser les responsables de formation, qui sont en contact direct avec des participant-e-s à un PAI, aux particularités et aux défis de ce programme-pilote et de leur faire part d’informations utiles sur cette mission, ainsi que de favoriser leur mise en réseau.
L’évènement sera fait de deux parties : une partie d’information ainsi qu’une partie de mise en réseau et d’échange de pratiques.
Les cantons, les OrTras ou les entreprises peuvent solliciter cette prestation de l’IFFP destinées aux responsables de la formation professionnelle en entreprise.
La prestation peut être adaptée à des besoins spécifiques identifiés par le commanditaire de la prestation.
Responsables de la formation en entreprise d’entreprises proposant un PAI (formateurs, formatrices en entreprise, collaboratrice ou collaborateur, chef ou cheffe d’équipe, supérieur-e hiérarchique, etc. en contact avec les apprenti-e-s).
Durée de 2,5 à 3 heures, de manière à ce que l’événement puisse démarrer en milieu ou fin d’après-midi. Ceci dans le but de permettre aux participant-e-s des entreprises d’y consacrer moins d’une demi-journée de leur temps de travail.
CHF 2’000.- à CHF 2'500.- (selon le nombre de participant-e-s et les adaptations spécifiques demandées par le commanditaire). L’évènement est en principe pris en charge par le commanditaire et gratuit pour les responsables de formation en entreprise. Ce montant comprend l’intervention d’un-e représentant-e du Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) et deux collaborateurs ou collaboratrices IFFP pour l’animation de l’échange de pratiques.
Les coûts de développement du concept de cet événement d’information et de réseautage pour les responsables de formation en entreprise intervenant dans le préapprentissage d’intégration ont été financés par le Secrétariat d’État aux migrations.
Cet événement est divisé en deux parties :
Une partie de transmission d’information relative au préapprentissage d’intégration. En concertation avec le canton, il est possible d’intégrer dans cette partie des informations cantonales particulières (p.ex. conditions de logement ou conditions financières des réfugié-e-s). Ensuite, une partie interactive organisée autour de l’expérience et des questions des participant-e-s.
Partie 1 : Informations essentielles (30 minutes)
Bref descriptif : | Cette première partie vise à présenter aux participant-e une vue d’ensemble des aspects importants du programme pilote en matière juridique et de contenu. |
Objectifs : | Montrer dans quel contexte se situe le préapprentissage d’intégration et quels sont les éléments légaux importants pour les participant-e-s du PAI. |
Contenu : | Préapprentissage d’intégration – une opportunité pour les entreprises L’importance de l’aptitude à la formation et à l’emploi des personnes réfugiées Les acteurs et actrices du développement et de la mise en œuvre du PAI Évaluation et développement du programme Bases légales :
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Partie 2 : Animation d'un échange d'expériences/interventions pratiques (2h00 à 2h30)
Bref descriptif : | Cette deuxième partie, organisée sous la forme d’échanges thématiques modérés en vue de la mise en évidence des principaux défis et des bonnes pratiques. |
Objectifs : | Identification des interlocuteurs et interlocutrices au niveau cantonal Échanges autour d’exemples de bonnes pratiques Formation et accompagnement des apprenti-e-s (mobilisation des compétences, feedback, construction de la relation, gestion du stress) Communication au travail (verbale, non verbale, langue professionnelle, communication écrite) Culture du travail et de l’apprentissage en Suisse |
Déroulement : | En s’appuyant sur des questions directrices portant sur des thèmes centraux, les participant-e-s sont invité-e-s, en deux ou trois sous-groupes, à échanger, discuter et réfléchir sur leurs premières expériences. Celles-ci sont l’occasion d’échanger des exemples de bonnes pratiques dans l’accompagnement et la formation des apprenti-e-s dans le cadre d’un PAI. Les groupes abordent des thèmes centraux (formation et accompagnement, culture du travail et de l’apprentissage en Suisse et dans le pays d’origine, maniement de la langue). Les animateurs et animatrices centralisent le résultat des échanges, les complètent d’informations pédagogiques et didactiques et de bons conseils. |